Звоните на номер:

МАТРИЦА СУЩЕСТВЕННОСТИ КАК ИНСТРУМЕНТ ИНТЕГРАЦИИ ESG-ПРАКТИК В СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ (НА ПРИМЕРЕ ЕНУ ИМ. Л.Н. ГУМИЛЁВА)

МАТРИЦА СУЩЕСТВЕННОСТИ КАК ИНСТРУМЕНТ ИНТЕГРАЦИИ ESG-ПРАКТИК
В СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ
(НА ПРИМЕРЕ ЕНУ ИМ. Л.Н. ГУМИЛЁВА)
 
 
Агибаева Саулегуль Жоламановна
EMBA ESG,
Евразийский национальный
университет им. Л.Н.Гумилева,
Астана, Казахстан
 
Аннотация
 
В статье рассматривается роль матрицы существенности (materiality assessment) как инструмента интеграции ESG-практик в стратегическое управление университетом. На основе анализа международных подходов (GRI, AA1000SES, QS Sustainability, UI GreenMetric) и нормативных документов ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва обоснована необходимость системного учёта интересов стейкхолдеров и определения приоритетных факторов устойчивого развития. Представлена адаптированная к вузовскому сектору модель матрицы существенности. Проанализирована институциональная основа ESG-управления университета и предложены рекомендации по использованию матрицы при разработке Стратегии развития ЕНУ на 2027–2030 годы.
Ключевые слова: ESG, устойчивое развитие, матрица существенности, стейкхолдеры, стратегическое управление, высшее образование, ЕНУ.
Введение
Современные университеты сталкиваются с необходимостью интеграции экологических, социальных и управленческих факторов (ESG) в стратегические и операционные процессы. ESG-подход становится обязательным элементом устойчивости образовательных организаций, участвующих в международных рейтингах, функционирующих в условиях цифровой трансформации и растущей социальной ответственности.
Для Казахстана эта повестка имеет особую актуальность: нормативные требования, государственные программы, запросы работодателей и международные ориентиры требуют системного управления факторами устойчивого развития.
Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва предпринял значимые шаги в данном направлении, утвердив Политику устойчивого развития, План мероприятий, Карту заинтересованных сторон и создав Центр устойчивого развития. В 2026 году университет приступит к разработке новой Стратегии развития на 2027–2030 годы, что требует выбора методического инструмента для определения наиболее значимых ESG-тем.
Таким инструментом является матрица существенности (materiality matrix), позволяющая сопоставить интересы стейкхолдеров и стратегические приоритеты университета, выделить критически важные темы и обеспечить системное включение ESG в стратегическое управление.
1. Теоретические основы ESG и концепции существенности в высшем образовании
1.1. Понятие существенности ESG
В международных стандартах устойчивого развития (GRI Standards, SASB, IFRS S1/S2) существенность определяется как степень влияния темы одновременно на:
  1. заинтересованные стороны — их ожидания, чувствительность, социальные запросы;
  2. организацию — стратегические риски, операционную эффективность, репутацию.
Для высшего образования к существенным ESG-темам относятся:
  • качество и доступность образования,
  • академическая честность,
  • энергоэффективность и управление ресурсами,
  • инклюзия и равные возможности,
  • благополучие обучающихся,
  • цифровая трансформация,
  • взаимодействие с работодателями и обществом,
  • прозрачность управления.
В вузах социальная и академическая компоненты имеют более высокое влияние по сравнению с корпоративным сектором.
1.2. Роль стейкхолдеров в формировании ESG-повестки
Согласно международным руководствам AA1000SES, ISO 26000 и UI GreenMetric, устойчивость невозможна без участия заинтересованных сторон. Ключевые стейкхолдеры университетов:
  • акционер и органы управления;
  • обучающиеся, преподаватели и сотрудники;
  • работодатели и индустриальные партнёры;
  • аккредитационные и рейтинговые агентства;
  • государственные органы;
  • население, СМИ и НПО;
  • конкурирующие организации.
Их вовлечение обеспечивает легитимность решений, баланс приоритетов и устойчивость стратегии.
2. Стейкхолдерский анализ ЕНУ: институциональная база и классификация
2.1. Нормативная база ESG в ЕНУ
В 2024 году ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва создал комплексную основу для ESG-управления, утвердив следующие ключевые документы:
  • Политика устойчивого развития (Протокол №04/24);
  • План мероприятий по ESG и устойчивому развитию (Протокол №14/24);
  • Карта заинтересованных сторон (Протокол №18/24);
  • Отчёт о завершении проекта «Центр устойчивого развития»;
  • Аналитическая ESG-оценка деятельности университета.
Эта база формирует структуру ESG-управления и обеспечивает методологическую готовность к интеграции ESG в стратегию.
2.2. Классификация стейкхолдеров
В соответствии с утверждённой Картой, стейкхолдеры ЕНУ распределены по трём областям влияния:
1) Область полномочий и ответственности:
акционер, Совет директоров, Правление, преподаватели, сотрудники, студенты.
2) Область прямого воздействия:
государственные органы, работодатели, партнёры, аккредитационные и рейтинговые агентства, выпускники, консультанты, поставщики.
3) Область косвенного воздействия:
население, СМИ, общественные организации, конкуренты.
Каждая группа имеет собственные интересы, инструменты взаимодействия и ожидаемые результаты. Формализованная карта заинтересованных сторон служит полноценным управленческим инструментом, обеспечивая согласованность ESG-мероприятий с потребностями и ожиданиями разных групп влияния.
3. Матрица существенности для университета: методология и ключевые результаты
3.1. Методический подход
Матрица существенности ESG формируется на стыке стратегических документов ЕНУ, результатов внешней ESG-оценки и анализа ожиданий заинтересованных сторон. Методика включает:
  1. анализ нормативных документов университета;
  2. результаты ESG-оценки (энергия, вода, отходы, углеродный след, управление);
  3. требования QS Sustainability и UI GreenMetric;
  4. стейкхолдерский анализ;
  5. экспертные интервью и анкетирование;
  6. оценку внутренних рисков и возможностей.
Такой подход обеспечивает объективность результатов и соответствие международной практике.
3.2. Приоритетные ESG-факторы для ЕНУ
На основе документов ЕНУ и ESG-аналитики выделены темы высокой, средней и низкой существенности.
Высокая существенность
E: энергоэффективность, вода, отходы, углеродный след, экологическая инфраструктура, безопасность.
S: инклюзия, академическая честность, качество образования, здоровье, условия труда, вовлечение студентов, работодатели.
G: прозрачность, риск-менеджмент, антикоррупция, взаимодействие с акционером, внутренний контроль.
Средняя существенность
международные партнёрства, цифровизация, имиджевые проекты, волонтёрство.
Низкая существенность
разовые культурные мероприятия.
3.3. Матрица существенности (структура)
Ось X — интерес стейкхолдеров.
Ось Y — влияние на деятельность университета.
Матрица включает четыре квадранта:
1 — приоритетные темы;
2 — темы управления;
3 — коммуникационные темы;
4 — поддерживающие темы.
 

Таблица 1. Матрица существенности ESG для университета

Интерес стейкхолдеров

(ось X)

Низкое влияние (Y)

Среднее влияние (Y)

Высокое влияние (Y)

Высокий интерес

Коммуникационные темы

Высокие ожидания стейкхолдеров

Критически важные ESG-темы

Низкий интерес

Поддерживающие темы

Управленческие темы

Стратегически значимые темы

4. Практическая реализация ESG-подхода в ЕНУ
Экология (E)
оптимизация энергопотребления, анализ водных ресурсов, управление отходами, проекты Zero Waste, мониторинг CO₂.
Социальное направление (S)
инклюзивная инфраструктура, цифровая доступность (Smart ENU), обучение персонала, волонтёрство, поддержка благополучия студентов.
Управление (G)
утверждение ESG-документов, прозрачность процессов, риск-менеджмент, антикоррупционные механизмы, ESG-оценка, международные инициативы.
5. Рекомендации для Стратегии развития ЕНУ (2027–2030)
  1. Закрепить матрицу существенности как официальный инструмент стратегического анализа.
  2. Обновлять матрицу каждые два года.
  3. Интегрировать ESG-показатели в KPI подразделений.
  4. Создать ESG-dashboard в Smart ENU.
  5. Разработать показатели удовлетворённости стейкхолдеров.
  6. Публиковать ежегодный ESG-отчёт.
  7. Расширить международные партнёрства в области ESG.
  8. Включить ESG как самостоятельное направление новой стратегии
 
Заключение
Матрица существенности представляет собой эффективный инструмент интеграции ESG-практик в стратегическое управление университетом. Она позволяет учитывать ожидания заинтересованных сторон, выявлять приоритетные направления устойчивого развития и обеспечивать сбалансированность управленческих решений.
Опыт ЕНУ демонстрирует готовность к системному внедрению ESG-подхода благодаря наличию нормативной базы, стейкхолдерской карты, ESG-оценки и цифровой инфраструктуры. Использование матрицы существенности при разработке Стратегии развития университета на 2027–2030 годы позволит сформировать комплексную и устойчивую модель управления, ориентированную на долгосрочный эффект и социальную ценность..
 
Список литературы:
  1. Global Reporting Initiative (GRI). GRI Standards 2021: Universal Standards. Amsterdam: GRI, 2021.
  2. AccountAbility. AA1000 Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES). London: AccountAbility, 2015.
  3. International Organization for Standardization. ISO 26000: Guidance on Social Responsibility. Geneva: ISO, 2010.
  4. SASB. Sustainability Accounting Standards Board: Materiality Map. San Francisco: SASB, 2020.
  5. IFRS Foundation. IFRS S1 and IFRS S2: General Sustainability-related Disclosures and Climate-related Disclosures. London: IFRS, 2023.
  6. QS Quacquarelli Symonds. QS Sustainability Rankings Methodology. London: QS, 2023.
  7. UI GreenMetric. UI GreenMetric World University Ranking: Guidelines & Methodology. Jakarta: Universitas Indonesia, 2023.
  8. UNESCO. Education for Sustainable Development: A Roadmap. Paris: UNESCO, 2020.
  9. Times Higher Education. THE Impact Rankings Methodology. London: THE, 2023.
  10. Министерство науки и высшего образования РК. Концепция развития высшего образования до 2029 года. Астана, 2023.
  11. Министерство экологии и природных ресурсов РК. Национальная стратегия по достижению углеродной нейтральности Республики Казахстан до 2060 года. Астана, 2021.
  12. Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва. Политика устойчивого развития. Астана, 2024. Протокол №04/24.
  13. Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва. План мероприятий по ESG и устойчивому развитию на 2024–2026 гг. Астана, 2024. Протокол №14/24.
  14. Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва. Карта заинтересованных сторон. Астана, 2024. Протокол №18/24.
  15. ESG Trend. ESG-оценка деятельности ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва. Алматы, 2024.

 

Звоните на номер:
Напишите нам
По всем вопросам, просим написать на почту! 
Мы находимся по адресу:
010000

Казахстан, г. Астана